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组织架构设置原则 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1.超杰是一个密不可分的团队，无论是各单位（如分公司）之间，还是各部门之间都必须精诚合作，互相支持； 2.建立管理部门的基本原则是职能专业化、结构扁平化； 3.在尽量保持组织稳定的基础上根据形势的变化及时进行调整。